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罷工平息/員工和諧共贏
波音提議漲薪35%以平息罷工,重塑企業(yè)與員工和諧共贏關系

波音提議漲薪35%以平息罷工,重塑企業(yè)與員工和諧共贏關系

波音公司提出漲薪35%的方案,旨在平息員工罷工,以重塑企業(yè)與員工的良好關系并實現(xiàn)共贏局面。這一舉措旨在緩解員工的不滿情緒,提高員工的工作積極性和忠誠度,從而確保公司的生產(chǎn)運營得以順利進行。此舉有望為公司帶來更穩(wěn)定的人...

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